季節差異化定做工作服是不是更好？

季節差異化定做工作服是不是更好？

由于季節因素，很多企業每年都要為員工訂做冬、夏兩季工作服裝，一般來說大部份的企業夏裝工作服往往是集中在每年的2到6月份下定單。

冬裝工作服一般則是在每年的10月到次年1月份之間下定單的較多，而每年的7、8、9幾個月企業找服裝廠來定做工衣下單的相對較少一些。對于相當一部份服裝制衣家來說這就幾個月就成為了生產“淡季”。

如果企業夠精明，抓準工作服訂做行業的這個生產淡季的機會，在這個時候來找制衣廠來定做工作服，企業不僅選擇制衣廠家的范圍廣，而且無論是在定做工作服裝價格上、工衣的生產制作周期上，以及工衣生產訂做的質量上都會更有保障一些。因為制衣廠家的在生產淡季生產定單相對少，沒有什么趕貨壓力，所以在接單時價格上可能會比旺季時略低一點，另一方面沒有趕貨壓力，在服裝的生產環節，工人在車縫、熨燙等諸多環節上面也會更做的仔細、認真。